2月2日，沈鼓集團2026年工作會議暨職工代表大會在新時代職工之家召開。大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入落實中央經(jīng)濟工作會議要求，全面總結(jié)“十四五”期間及2025年集團改革創(chuàng)新發(fā)展成果，系統(tǒng)總結(jié)規(guī)律經(jīng)驗，科學部署“十五五”時期企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和2026年工作目標任務，為沈鼓集團高質(zhì)量發(fā)展描繪新藍圖，開啟新篇章。
集團黨委書記、董事長兼CEO戴繼雙作題為《深化變革激活力、加快轉(zhuǎn)型促發(fā)展，持續(xù)提升產(chǎn)品力、營銷力、交付力，奮力開創(chuàng)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告，集團總裁、黨委副書記馬誠作經(jīng)營工作報告。集團高管、集團專家、中層干部、各序列主任等級人員、子公司備案制管理干部、職工代表等參加會議。
集團黨委書記、董事長兼CEO戴繼雙作集團2026年工作報告。
戴繼雙在報告中高度肯定了集團“十四五”時期及2025年各項工作取得的優(yōu)異成績，對“十五五”時期企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進行部署，并提出2026年集團公司方針和重點任務安排。
戴繼雙指出，“十四五”時期，面對世界百年未有之大變局和高質(zhì)量發(fā)展的時代命題，沈鼓集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極應對外部經(jīng)濟環(huán)境和市場環(huán)境變化，全面貫徹新發(fā)展理念，主動融入國家新發(fā)展格局，奮力譜寫了新時代新沈鼓勇?lián)率姑⒄蔑@新作為的奮進答卷。2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是加快推動世界一流企業(yè)建設的重要一年。全體沈鼓人固本興新謀發(fā)展、破題攻堅求突破，集團各方面工作都取得了新的明顯進展和積極成績，交出了一份來之不易的發(fā)展答卷。
戴繼雙強調(diào)，2026年是集團“十五五”規(guī)劃的開局之年，作為承前啟后的關鍵起點，其發(fā)展質(zhì)量直接決定集團能否在新一輪產(chǎn)業(yè)升級與競爭格局中搶占先機、贏得主動。
戴繼雙要求，集團上下要凝心聚力、奮勇爭先，全面貫徹落實“深化變革激活力、加快轉(zhuǎn)型促發(fā)展，持續(xù)提升產(chǎn)品力、營銷力、交付力，奮力開創(chuàng)‘十五五’高質(zhì)量發(fā)展新局面”的2026年度工作方針，聚焦各項重點任務，以創(chuàng)新驅(qū)動和結(jié)構(gòu)優(yōu)化筑牢“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新起點，堅持戰(zhàn)略引領，加快培育發(fā)展新動能新優(yōu)勢，以卓越的經(jīng)營業(yè)績?yōu)槲磥砦迥旮哔|(zhì)量發(fā)展謀好篇、起好步、開好局。
集團總裁、黨委副書記馬誠作集團2026年經(jīng)營工作報告。
馬誠圍繞市場布局、科技創(chuàng)新、履約交付、防控風險、數(shù)字賦能、人力資源等方面工作進行了詳細部署，并要求全體干部員工凝心聚力，把握機遇，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，全面完成2026年各項任務目標，續(xù)寫“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
集團黨委副書記、工會主席李寶純主持會議。
集團財務總監(jiān)徐晗作集團2025年財務決算及2026年財務預算報告。
集團黨委書記、董事長兼CEO戴繼雙與員工代表，集團黨委副書記、工會主席李寶純簽訂集團集體合同。
會后，集團高管、各單位負責人圍繞“兩個報告”提出的總體目標和工作安排進行了分組討論。
新的藍圖已經(jīng)繪就，新的征程全面開啟。站在嶄新的起點上，沈鼓集團將始終胸懷“國之大者”，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務，凝聚全體員工的智慧和力量，勇?lián)衽d民族裝備制造業(yè)的歷史使命，務實踐行“智造強芯，裝備世界”的企業(yè)愿景，為保障國家“五大安全”和用戶發(fā)展所需，提供更多高端化、智能化、綠色化的重大技術(shù)裝備，聚焦核心技術(shù)突破和引領行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷將宏偉藍圖轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)報國的生動實踐，奮力譜寫沈鼓集團高質(zhì)量發(fā)展、建設世界一流企業(yè)的嶄新篇章！
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