為深入落實新時代人才強企戰(zhàn)略與青年工作重要思想，沈鼓集團青年團校為青年人才提供成長的沃土，為集團發(fā)展輸送高素質青年力量。2025年，集團青年團校以“實踐為基、理論為翼、體系為綱、人才為本”為核心原則，搭建基礎架構，建設管理制度，識別潛在人才，面向新入職員工、團干部、講解員、技能骨干系統性開展培訓，累計覆蓋學員1000余人次，為集團高質量發(fā)展注入澎湃青春動能。
聚焦核心課程，夯實專業(yè)內功
為精準錨定團干部成長梯度與能力訴求，集團青年團校團干部系列培訓班創(chuàng)新構建“新任筑基班”與“骨干提升班”雙軌培育體系，實現分層分類精準賦能。
課程體系聚焦團務工作核心實務，以基礎團務規(guī)范化、公文寫作專業(yè)化、活動策劃高質量化、溝通協調高效化為主攻方向，配套“團日活動模擬策劃”等情景實操模塊，將理論知識轉化為實戰(zhàn)能力；創(chuàng)新融入沉浸式研學機制，組織團干部赴黨史黨建教育中心開展實地學習，在紅色浸潤中筑牢信仰之基；搭建專題復盤研討平臺，圍繞重點課程開展深度交流碰撞，推動知識吸收與實踐轉化同頻共振。
在年末的結業(yè)儀式上，團干部們圍繞培訓成果轉化、紅色基因傳承、跨部門協作破局、基層團組織活力激發(fā)、青年思想引領落地、團務創(chuàng)新思維等11個實踐主題，通過多元化展演生動展現學習心得，充分彰顯學以致用的扎實成效。經過激烈的角逐，評選出20名卓越學員及1個更佳小組。豐富鮮活的展演匯報，充分展現了團干部在思想引領、組織協調、實務操作等六維能力上的提升實效。
拓展延伸課程，賦能融入成長
立足場景化賦能邏輯，創(chuàng)新開設多元化延伸類培訓課程，精準對接企業(yè)高質量發(fā)展戰(zhàn)略與青年成長成才核心訴求，為企業(yè)發(fā)展與青年融入提供多元支撐。
集團青年團校面向80余名新員工開展團隊協作拓展，團干部以引領者與同行者雙重身份全程參與，助力新員工快速融入、凝聚合力；依托團干部培訓班發(fā)掘優(yōu)質青年骨干，組建講解員培育專班并舉辦“聲動沈鼓”大賽，經兩輪選拔甄選出18名合格講解員，為企業(yè)形象展示與文化傳播筑牢人才根基，煥發(fā)青春風采。
引領匠心培育，錘煉崗位技能
聚焦技術崗位青年成長需求，開設焊工專題、數控鏜加工工藝分析、鉗工基本功等技能課程，邀請內部技術大師與行業(yè)專家授課，弘揚代代傳承的沈鼓工匠精神，并通過理論講解與實操演練相結合的方式，提升青年員工專業(yè)技能與創(chuàng)新突破能力，累計開展專項技能培訓4場，覆蓋青年技術骨干85人。
下一步，沈鼓集團青年團校將聚焦“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略目標，堅持服務企業(yè)發(fā)展，賦能青年成長，開展好完善標準化體系、打造品牌化項目、培養(yǎng)專業(yè)化師資等各項工作，為集團建設世界一流企業(yè)培育更多技術筑基、方法破局、業(yè)務拓新的高素質青年人才，注入源源不斷的青春力量。
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